SDGs（Sustainable Development Goals）は、2015年に国連サミットで採択された
世界共通の「持続可能な開発目標」で、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
当社はこの理念に賛同し、SDGsの達成に向け持続可能な社会の実現を目指します。

１）資源の再利用・廃棄物の削減

• 成形不良削減に貢献=当社製品の提供を通じてお客様先での廃プラ等廃棄物の削減に貢献しております。
• 当社の製品を用いて金型メンテナンス作業を効率化することで、従来メンテナンスで使用されていた洗浄剤の使用済みスプレー缶や廃ウエスなどの廃棄物を削減できます。
• 当社の金型洗浄液は有機溶剤のような有害性の高い成分を含まず、特化則・有機則・毒劇物には該当しない製品であり、国際的な要請としてRoHS指令、REACH規則のSVHCのような規制物質を含有しておりません。
• 販売した当社製品についても、契約ユーザー先を定期的に巡回メンテナンスして装置機器の適正管理により長寿命化を図っております。
• 当社の金型洗浄液は使い捨てタイプではなく繰り返し使用可能なロングライフ品のため、廃液の発生頻度を抑制できます。
• 使用済みの洗浄液を洗浄機のメンテナンス（清掃）や試験片の脱脂洗浄等に再利用し有効活用しております。
• 洗浄作業の自動化で力仕事を削減し、年齢・性別・技術を問わず扱える洗浄機を提供しております。
• 当社の金型補修用溶接機「モルヘイ」は溶接の際に紫外線やヒュームが発生せず、環境や人の健康に配慮した製品です。

２）消費電力の削減

• 金型洗浄中の消費電力を低減できるECOモード機能を搭載した洗浄機を販売しております。

１）従業員の健康維持・疾病予防

• 役員及び従業員の健康維持と疾病予防の為、年一回実施する健康診断は会社が実質全額負担しております。
• 社員の健康増進をはかるため禁煙を奨励し、禁煙手当を設けております。

２）従業員教育

• 新入社員用のマナーセミナーも含め、担当業務に役立つ外部セミナーの受講や資格取得に関する奨励制度を設けております。

３）多様な人材の活躍・働き甲斐の実現

• 性別にかかわらず、経験・能力に応じた管理職への登用を実施しております。
• 企画部署に女性が多く、女性が企画して活躍しております。
• 「ハラスメント防止規定」を作成し、セクハラやパワハラなどの防止・問題解決に取り組んでおります。
• 定期的に業務の見直しを図り、過度な時間外労働の削減を励行しております。

当社のパンフレットや資料などの販売促進物は、主に女性社員が制作しています。
細かい部分に気を遣う丁寧さを企画やデザインに反映。女性の活躍を推進しています。

１）製品を通じた企業との交流

• SDGs活動を意識している企業との取引・協業を推進しております。
• MOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪）への展示など、製品を通して国内外の企業様と交流を図っております。

２）地域・社会づくりへの貢献

• 神社へ提灯代・元旦祭初穂料などの奉納金を納めております。
• 銀行を通じてSDGs推進ファンド私募債を発行し、SDGs関連団体へ寄付をしております。
• 化学薬品を取り扱う作業場で生じた排気は、排ガス処理装置で活性炭フィルタ処理して屋外に排気しております。